سوال 2590

مرگ مدیریت مدرن بحث از این موضوع هست که سرعت تغییرات به حدی زیاد هست که حتی علوم مدیریت مدرن مانند رهبری تحول‌آفرین، چابکی سازمانی، انعطاف‌پذیری سازمانی، مدریت تحول، مدیریت استراتژیک و مانند اون ممکنه دیگه به صورت گذشته در برابر تغییرات کارساز نباشن یا اثر کمرنگی داشته باشن. البته این تئوری به معنای نادیده گرفتن یا کنار گذاشتن این علوم نیست بلکه نشان‌دهنده عدم اطمینان و تکیه کامل به روش‌های موجود هست.