ناشناس
سوال 499350
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما عزیزان. من مدت یکسال در دفترخانه ثبت اسنادی کار میکردم که به دلیل اختلاف با کرفرما قبل از اتمام قرارداد و به صورت غیر ارادی اخراج شده ام طی شکایت به اداره کار رای به نفع اینجانب با مبلغی طقریبا یک میلیون به عنوان حقوق مزایا عیدی و سنوات و ....صادر گردید اما کارفرما به رای اعتراض داده و یک برگ تسویه حساب کلی به شورای حل اختلاف اداره کار ارائه داد که با امضا و اثر انگشت اینجانب بود. در حالیکه من اصلا تسویه حساب نکرده بودم. بعدا متوجه شدم که کارفرما در ابتدای سال در حین تنظیم قرارداد از غفلت اینجانب سو استفاده کرده و در زیر قرارداد برگه سفیدی از من امضا گرفته است که من از وجود آن تا به این لحظه بی خبر بودم. سوالم این است که من چگونه میتوانم ثابت کنم که من تسویه حساب نکرده ام آیا امکانش هست. البته شکایتی را مبنی بر سو استفادده از برگ سفید امضا به دادسرا ارائه دادم میخواستم شما نیز مرا راهنمایی فرمائید آیا با این شکایت میتوانم ادعای خود را ثابت کنم؟
ثبت پاسخ جدید
برای ثبت پاسخ، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.
پاسخ‌ها
1 پاسخکاربر گرامی، سوال شما به علت غیر مرتبط بودن، تکراری بودن یا نا مناسب بودن حذف شده است.