سوال 8580

هوش هیجانی شامل شناخت و کنترل عواطف و هیجان های خود و دیگران ست. 

متونِ علم مدیریت بر این باورن که رهبران و مدیران، با هوش های هیجانیِ بالاتر، توان بیشتری برای هدایتِ سازمانِ تحت کنترل شون دارن. یافته های جدید نشان میده کارکنانی که دارای وجدان کاری و حس وظیفه شناسی بالایی هستن ، ولی فاقدِ هوش هیجانی و اجتماعی ان، در قیاس با کارکنان مشابهی که از هوش هیجانی بالایی برخوردارن، عملکرد ضعیف تری دارن. و در خودآگاهی
و خود تنظیمی نقش مهمی داره و فرد از نقاط قوت و ضعف خودش آگاهه و باعث انگيزه در فرد میشه


فردی که داری هوش هیجانی بالایی ست با همنوع خودش همدلی
بیشتری داره دلسوزترست. در ارتباطات انسانی، کسب و کار هم موفق تره