سوال 9692

توصیه ای هم که من میتونم داشته باشم این هست که در انتقاد کردن، انصاف رو هم رعایت کنیم. بعضی افراد وقتی میخوان از کسی انتقاد کنن، از یک مورد و موضوع شروع میکنن و در ادامه، کل شخص و شخصیتش رو نقد میکنن!!
علاوه بر این، موقع انتقاد کردن بهتره که در ابتدا قدری از خوبی های فرد گفته بشه. اینطوری تاثیر انتقادی که بعد از گفتن خوبی ها بیان بشه، بیشتر میشه.

باید انتقاد به رفتار نه به شخصیت که شخص ناراحت نشه مثلا بگیم وقتی جواب سلامم رو ندادی ناراحت شدم؛  به جای تو بی ادبی!
بهتره انتقاد رو در قالب یک پیشنهاد به او بگیم و دستوری نباشه. مثل میشه ازت خواهش کنم دیگه تو جمع اون حرف رو نزنی که من ناراحت نشم؟
به شخص مقابل وقت و اختیار بدیم تا فشار انتقاد از روی او برداشته بشه و با فکر آزادتری به کار خودش فکر کنه و درصدد اصلاحش اقدام کنه.  مانند  باز هرطور خودت صلاح میدونی!