ناشناس
سوال 992165
باسلام پیرو سوال قبلیم و تشکر بسیار از راهنمایی،من ۳۶و ایشان ۳۰ساله،حتی برای سوال از گروه باید ازایشان اجازه بگیرم،برای حل مشکل از مسئول اداره بالاتر سوال کنم باز باید از ایشان اجازه بگیرم،هر فردی ب ایشان پیشنهاد دهد حتی بگوییم بنطرم اینجور بهتر باشه اما نه تنها قبول نمیکند فقط نظر خود را حکم می کند حتی به قیمت زحمت تمام افراد تمام شود،برای توجیه و حکمرانی خود حرفای مطابق میل خود تحویل رییس اداره رده بالاتر میدهد،این رفتارهایش باعث تنفرم از ایشان شده و اسمش نیز باعث استرس و فشار عصبیم میشود،نمیدانم چ کنم
ثبت پاسخ جدید
برای ثبت پاسخ، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.
پاسخها
2 پاسخباسلام
اگر شرایط را نمی توانید تغییر دهید برای کم کردن استرس و تحمل محیط کار بهتر است افکار و تفسیر رفتار همکارتان را تغییر دهید.
هر چقدر بیشتر به رفتار و گفتارش حساس باشید و مرتب به خودتان بگویید چرا ... باید ... نباید ..... بیشتر و بیشتر عصبی می شوید. این دوران را کوتاه و گذرا در نظر بگیرید .
اگر کلا فرد خونسردی نیستید شاید این خانم باعث شود دنیای اطرافتان را راحت تر بگیرید .
کتاب انسان در جستجوی معنا را مطالعه کنید. نگذرانید کسی به این راحتی دکمه اعصاب شما را فشار دهد. موفق باشید
اگر شرایط را نمی توانید تغییر دهید برای کم کردن استرس و تحمل محیط کار بهتر است افکار و تفسیر رفتار همکارتان را تغییر دهید.
هر چقدر بیشتر به رفتار و گفتارش حساس باشید و مرتب به خودتان بگویید چرا ... باید ... نباید ..... بیشتر و بیشتر عصبی می شوید. این دوران را کوتاه و گذرا در نظر بگیرید .
اگر کلا فرد خونسردی نیستید شاید این خانم باعث شود دنیای اطرافتان را راحت تر بگیرید .
کتاب انسان در جستجوی معنا را مطالعه کنید. نگذرانید کسی به این راحتی دکمه اعصاب شما را فشار دهد. موفق باشید
باسلام
بهتر است از افراد بالاتر یا ریاست کمک بگیرید و درباره رفتار این خانم و آسیب های شغلی و روانی که به شما وارد شده صحبت کنید.
قطعا صحبت با این خانم حتی اگر با آرامش و لحن محترمانه هم باشد ممکن نتیجه خوبی ایجاد نکند. افراد پرخاشگر و کنترل گر حتی رفتاری که با نیت خیر باشد را ممکنه منفی برداشت کنند و شرایط را برای شما سخت تر کند. پس بهترین راه صحبت با ریاست هست.
بهتر است از افراد بالاتر یا ریاست کمک بگیرید و درباره رفتار این خانم و آسیب های شغلی و روانی که به شما وارد شده صحبت کنید.
قطعا صحبت با این خانم حتی اگر با آرامش و لحن محترمانه هم باشد ممکن نتیجه خوبی ایجاد نکند. افراد پرخاشگر و کنترل گر حتی رفتاری که با نیت خیر باشد را ممکنه منفی برداشت کنند و شرایط را برای شما سخت تر کند. پس بهترین راه صحبت با ریاست هست.

