ناشناس
سوال 996656
با سلاممن چند روزه توی یه شرکت مشغول به کار شدم و اونا تمومشون به جز من دختر خانم هستن (البته یکیشون خانم متاهل هست)، جو صمیمیای داره 😊 و دخترا بعضی از زمانهای بیکاری میان به بخش ما و درباره موضوعات مختلف صحبت میکنیم اما موضوع اصلی اینه که وقتی حرف از زندگی و ازدواج میشه یکی از اون دختر خانمها تمایل بیشتری نشون میده (مثلاً وسط جمع میگه انگار توی این جمع فقط من قصد ازدواج دارم یا اینکه بیشتر اوقات کنار من میشینه و گوشیشو به من نشون میده یا اینکه یه بار باهاش داشتم در مورد درس و دانشگاه حرف میزدم و چندتا دختر دیگه اون طرف درباره ازدواج ؛ اما یهو وسط جمع گفت بچهها: شما دارید درباره ازدواج حرف میزنید اما این طرف بحث درس و دانشگاهه!😂). خود من ۳۲ سالمه و دختر خانم ۲۶ سالشه ؛ حالا میخوام منو راهنمایی کنید که یکی با توجه به این سرنخها (یا بهتره بگم این دسته طنابها) که این دختر خانم میده و دیگری با توجه به اینکه من تازه رفتم و نمیشه یهو جوگیر شد 🙂 و مستقیم حرف از ازدواج زد چه کاری باید کرد؟راستش من خودم خیلی دوستش دارم و به دلم نشسته و اون هم خیلی دختر با هدف و سر حالیه؛ هم اهل کاره هم ورزش هم پیشرفت ، حتی یه کتاب حدوداً ۷۰۰ صفحهای به من داد تا برای یه آزمون در سال آینده آماده بشم. با تشکر
ثبت پاسخ جدید
برای ثبت پاسخ، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.
پاسخها
3 پاسخباسلام
دوست گرامی اینکه به طور کلی از ایشان خوش تان آمده است خوب است اما اصلا کافی نیست بلکه
باید شناخت کسب کنید، قبل از اینکه پیشنهادی دهید، حتما در مورد رفتارها، ارتباطات، خلق و خو و.. ایشان را خوب بررسی کنید
حتما شناخت کلی از خانواده ایشان کسب کنید، سپس مساله را با خانواده مطرح کنید و اگر خانواده موافق بود پیشنهاد آشنایی بیشتر به دختر خانم بدهید
🌹جلسات آشنایی را هم خیلی جدی پیگیری کنید، وارد فاز احساسی نشوید بلکه سعی کنید از لحاظ اخلاقی و فرهنگی و اعتقادی و خانوادگی، دقیق ایشان را بررسی کنید، تحقیقات در محل زندگی ایشان هم انجام دهید، از خدمات مشاوره قبل از ازدواج هم بهره ببرید
🌷در کل هر قدر هم ایشان برای تان جذاب بود، از مقوله شناخت دقیق غفلت نکنید
موفق باشید🎯🎯🎯
دوست گرامی اینکه به طور کلی از ایشان خوش تان آمده است خوب است اما اصلا کافی نیست بلکه
باید شناخت کسب کنید، قبل از اینکه پیشنهادی دهید، حتما در مورد رفتارها، ارتباطات، خلق و خو و.. ایشان را خوب بررسی کنید
حتما شناخت کلی از خانواده ایشان کسب کنید، سپس مساله را با خانواده مطرح کنید و اگر خانواده موافق بود پیشنهاد آشنایی بیشتر به دختر خانم بدهید
🌹جلسات آشنایی را هم خیلی جدی پیگیری کنید، وارد فاز احساسی نشوید بلکه سعی کنید از لحاظ اخلاقی و فرهنگی و اعتقادی و خانوادگی، دقیق ایشان را بررسی کنید، تحقیقات در محل زندگی ایشان هم انجام دهید، از خدمات مشاوره قبل از ازدواج هم بهره ببرید
🌷در کل هر قدر هم ایشان برای تان جذاب بود، از مقوله شناخت دقیق غفلت نکنید
موفق باشید🎯🎯🎯
کاربر گرامی با سلام
طبیعتا در جمعی که تعداد تعداد پسران و دختران یکسان نباشد توجه به سمت جماعت محدودتر معطوف می شود. به نظر می رسد شما انسان محتاط و با تدبیری هستید که در این باره تا کنون اقدام عجولانه و از سر هیجانی انجام نداده اید و به این فکر می کنید که در محیط کاری درگیر حاشیه نشوید. توصیه بنده خدمت شما این هست که بگذارید زمان بیشتری بگذرد و به نوعی با خلقیات این خانم و همکاران دیگر بیشتر آشنا شوید. در واقع حالا که فرصت آشنایی با برخوردهای اجتماعی و کاری تعدادی خانم در اختیار شما قرار گرفته ازش استفاده کنید، حتی می توانید بسنجید وقتی از کسی ناراحت می شوند واکنششان چیست، پشت سرش نزد دیگران بدگویی می کنند، کل واقعه را برای دیگران تعریف می کنند، لجبازی می کنند، برخوردهای خشن انجام می دهند، بخشنده هستند، اهل پذیرش اشتباهاتشان هستند و... همه اینها و حتی نکات جزئی تر را در همکاران مورد توجه قرار دهید، و سپس انتخاب کنید که با چه کسی می خواهید مراحل آشنایی هدفمند را طی کنید، با این شرایط حداقل می توانید تخمین بزنید اگر با فرد مورد نظر به نتیجه نرسیدید چه شرایطی در محیط کار برایتان رقم خواهد خورد. موفق باشید
مشاور و روانشناس🕊
طبیعتا در جمعی که تعداد تعداد پسران و دختران یکسان نباشد توجه به سمت جماعت محدودتر معطوف می شود. به نظر می رسد شما انسان محتاط و با تدبیری هستید که در این باره تا کنون اقدام عجولانه و از سر هیجانی انجام نداده اید و به این فکر می کنید که در محیط کاری درگیر حاشیه نشوید. توصیه بنده خدمت شما این هست که بگذارید زمان بیشتری بگذرد و به نوعی با خلقیات این خانم و همکاران دیگر بیشتر آشنا شوید. در واقع حالا که فرصت آشنایی با برخوردهای اجتماعی و کاری تعدادی خانم در اختیار شما قرار گرفته ازش استفاده کنید، حتی می توانید بسنجید وقتی از کسی ناراحت می شوند واکنششان چیست، پشت سرش نزد دیگران بدگویی می کنند، کل واقعه را برای دیگران تعریف می کنند، لجبازی می کنند، برخوردهای خشن انجام می دهند، بخشنده هستند، اهل پذیرش اشتباهاتشان هستند و... همه اینها و حتی نکات جزئی تر را در همکاران مورد توجه قرار دهید، و سپس انتخاب کنید که با چه کسی می خواهید مراحل آشنایی هدفمند را طی کنید، با این شرایط حداقل می توانید تخمین بزنید اگر با فرد مورد نظر به نتیجه نرسیدید چه شرایطی در محیط کار برایتان رقم خواهد خورد. موفق باشید
مشاور و روانشناس🕊
باسلام
همانطور که خودتان نوشته اید مدت آشنایی شما کوتاه و شناختتان مختصر است.
بهتر است کمی صبر کنید و برای شناخت بهتر ، انتظاراتتان را در قالب گفتگو و بحث های اجتماعی مطرح کنید تا متوجه نظر واقعیش بشوید.
بعد از به دل نشستن و تمایل باید از نظر اولویت ها ، اهداف و انتظاراتتان از زندگی مشترک و همسر تناسب لازم را داشته باشید. موفق باشید
همانطور که خودتان نوشته اید مدت آشنایی شما کوتاه و شناختتان مختصر است.
بهتر است کمی صبر کنید و برای شناخت بهتر ، انتظاراتتان را در قالب گفتگو و بحث های اجتماعی مطرح کنید تا متوجه نظر واقعیش بشوید.
بعد از به دل نشستن و تمایل باید از نظر اولویت ها ، اهداف و انتظاراتتان از زندگی مشترک و همسر تناسب لازم را داشته باشید. موفق باشید


