ناشناس

سوال 5114

چطور فرزندمان یک مدیر موفق شود؟

ثبت پاسخ جدید

برای ثبت پاسخ، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.

پاسخ‌ها

1 پاسخ

۱. الگوی مناسبی از هوش هیجانی باشین

بچه‌ها هوش هیجانی رو از پدر و مادر خود فرا می‌گیرن. فرزندتان هر روز شما رو می‌بینن و رفتارها و منش شما رو درست مانند یک اسفنج جذب می‌کنن. بچه‌ها با هیجانات و احساسات شما هماهنگ می‌شن از رفتارهای شما در برابر تمام محرک‌های هیجانی الگو می‌گیرن.

۲. زیاد درگیر کسب نتیجه نباشین

بیشتر والدین توجه وسواس گونه‌ای نسبت به دست آوردهای فرزندان خود دارن زیرا فکر می‌کنن با این سخت گیری‌ها، فرزندشان موفقیت‌های بیشتری خواهد داشت. بچه‌هایی که در اثر تلقین والدین، خیلی درگیر بهترین بودن میشن، آنقدر روی نتیجه‌ی نهایی و کسب جایزه و پاداش تمرکز می‌کنن که هرگز این نتایج رو درک و لمس نمی‌کنن! 
۳. فرزند‌تون رو غرق پاداش نکنین

بچه‌ها برای رسیدن به اعتماد بنفس و کسب اعتبار، به پاداش و تشویق نیاز دارن. اما زیاده روی نکنین.
۴. اجازه دهید ریسک کردن و شکست خوردن رو تجربه کنه
 یک رهبر تا زمانی که طعم تلخ شکست ِ ناشی از ریسک کردن رو نچشه، نمی‌تونه ریسک‌های مناسب و به دردبخوری انجام بده.

 ۵. به او «نه» بگین
لوس کردن کودک، راهی است حتمی برای محدود کردن رشد مهارت‌های او. 
۶. اجازه دهید مشکلاتش رو خودش حل کنه

 اگه شما به عنوان پدر و مادر، مسائل و مشکلات فرزندتان رو همیشه خودتان حل و فصل کنین، او هرگز توانایی مهم ِ ایستادن روی پاهای خود روا به دست نخواهد آورد.
۷. حرف و عمل‌تون یکی باشه

رهبران واقعی، صادق و بی‌شیله پیله هستن  آنها کامل نیستن  اما با عمل کردن به چیزهایی که میگن، اعتماد دیگران رو جلب می‌کنن. 
۸. انسانیت خود رو نشان بدین

فرقی نمی‌کنه فرزندان شما چقدر عصبانی یا دلخور باشن، تحت هر شرایطی شما قهرمان و الگوی او هستین پس  در مواجهه با موضوعات درست و انسانوی برخورد کنین.