با سلام سوالی داشتم اینکه کسی که در شرکتی پست می گیره در حد مدیر یا سرپرست مجموعه یا مدیریت یه عده افراد و کنترل آنها چقدر مجوز شرعی یا قانونی داره برای انجام کار ی مثالی عرض می کنم یکی مدیر عده ای هست وبرای تنبیه مثلا یکماه حوقشو دیر میده یا اضافه کاری شخص رو کم می کنه آیا مدیر مشمول حق الناس می شه؟ یا یک مدیر همچین مجوزی داره که حق قانونی فرد رو به تاخیر بندازه یا کسر کنه؟ با تشکر